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Programme de Réformes pour l’Efficacité de l’Administration

A propos du PREA

En 2015, suivant le décret N°2015-009, le Programme de Réformes pour l’Efficacité de l’Administration ou PREA a été instauré pour améliorer la productivité et l’efficacité de l’Administration publique.

Liens vers les décrets concernant le PREA:

MISSION

Le PREA a comme tâches principales :

– la conception, la coordination, la gestion et l’animation de l’ensemble des réformes en cours ou à entreprendre au sein de l’Administration ;

– la promotion de la modernisation au sein de l’Administration et l’utilisation des nouvelles technologies ;

– l’appui à l’administration pour la fourniture d’un service public de qualité, rapide et accessible aux usagers.

Objectifs globaux

Réussir les réformes au sein de l’administration publique en offrant de service de qualité aux usagers, modernisant l’administration, utilisant les nouvelles technologies.

Objectifs spécifiques

La mise en œuvre du PREA vise :
Un meilleur fonctionnement de l’administration pour la fourniture d’un service public meilleur et plus performant
Une administration publique assainie
La sécurisation de ressources publiques minimales pour asseoir le développement
La mise en place d’un système de contribution du citoyen à une administration plus efficace.

Domaines d’intervention

Pour atteindre ses objectifs, le PREA intervient dans les domaines suivants:

  • L’amélioration du système de planification, de la coordination intersectorielle et du suivi des activités de l’administration publique

  • L’amélioration de la gestion des ressources financières publiques

  • L’opérationnalisation et l’effectivité du contrôle, du suivi judiciaire des infractions constatées et de la mise en application des sanctions

  • L’amélioration de la fourniture de services administratifs de qualité auprès des administrés et du secteur privé en commençant par la simplification et l’allègement des procédures administratives

  • La redynamisation des systèmes de suivi et d’évaluation afin de renforcer la culture du résultat au sein de l’administration,

  • L’amélioration de la gestion des ressources humaines de la fonction publique et la gestion de la solde,

  • Le renforcement de la sécurisation et de la gestion rationnelle des ressources publiques dont la valorisation du patrimoine de l’Etat

  • le renforcement de la redevabilité de l’administration vis-à-vis de ses administrés.

Les Projets sous la coordination du PREA

Ny fanjakana ho an'ny daholobe

Financé par l’Union Européenne

Projet d'Appui à la Performance du Secteur Public

Financé par la Banque Mondiale

L' Equipe du PREA

ANDRIATSITOAINA Arison Rivo

 

Coach e-Gouvernance et Allègement des Procédures

RAKOTOZAFIARISOA Hasina

 

Directeur de la Planification et du Suivi Evaluation

ANDRIANTSEHENO BALSAMA

 

Coordonnateur Général du PREA

RAMBOARIVONY Jocelyn Yves

 

Personne Responsable des Marchés Publics

ANDRIAMBOLATIANA Parson Pierre Marie

 

Chef du Service Administratif et FInancier